Bakers Consult verzorgt in-company trainingen

op het gebied van

1. •persoonlijk leiderschap
   

2. •coachend leidinggeven
   

3. •eigenzinnig én dienstbaar adviseren
   

4. •leidinggeven aan veranderingen
   

5. •managen van verwachtingen
   

6. •teamontwikkeling
   

7. •competentie ontwikkeling
   

8. •omgaan met belangentegenstellingen
   

9. •omgaan met lastig gedrag
   

10. •sturen op boven-  én onderstroom van verandering
    

11. •persoonlijke effectiviteit
    

12. •procesbegeleiding en bemiddeling
    

Trainen is oefenen voor de wedstrijd. Welk spel moet er gespeeld worden? Wie zijn de spelers? Wat heb ik van hen nodig? wat zijn hun belangen? Wat verwacht ik van hen?  Hoe maak ik dat duidelijk? Hoe ga ik met weerstand om? Wat is de kwaliteit van de relatie die ik met de spelers heb? Hoe kan ik de relatie verbeteren? Hoe maak ik meer gebruik van de kwaliteiten van anderen?

Als het krachtenveld duidelijk is kan de training in effectief verbaal en non-verbaal gedrag beginnen. 

De training zelf is een gedragslaboratorium waarin naar hartenlust geëxperimenteerd kan worden met de opgedane zelfkennis en vaardigheden.

Trainen houdt voor mij in uit je comfortzone stappen, uitproberen van nieuw gedrag, open communiceren, bewust worden van non-verbaal gedrag en daar vooral veel plezier aan beleven.